為了讓全體東吳鋼構員工充分分享企業(yè)發(fā)展、工作進展、個人成長等方面的成果，增加企業(yè)和員工的融合度，提升全體員工的歸屬感，吳總特別制定全體員工進行工作視頻制作的獎勵措施，每月進行公開評比，以現(xiàn)金的形式對最佳作品進行獎勵，獎金為人民幣200元，當場兌現(xiàn)。此規(guī)定不僅增加了員工的積極性，同時也積累了公司成長經(jīng)歷及個人發(fā)展的重要節(jié)點，這也是東吳鋼構對員工的一種額外福利!